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2020年度困難企業(yè)穩(wěn)崗返還政策解讀

來源:鞍山招聘網(wǎng)-鞍山人才網(wǎng)-鞍山人才港-鞍山找工作首選 時間:2020-10-21 作者:鞍山招聘網(wǎng)-鞍山人才網(wǎng)-鞍山人才港-鞍山找工作首選 瀏覽量:

2020年度困難企業(yè)穩(wěn)崗返還申報工作已經(jīng)開始,現(xiàn)就相關(guān)政策和申報中注意事項作如下解讀。

一、哪些企業(yè)可以申報困難企業(yè)穩(wěn)崗返?

1.2020年一季度內(nèi)因政府疫情防控要求停工停業(yè)45天(2020年1月25日之后)以上的旅游、住宿、餐飲、會展、零售、商貿(mào)流通、交通運輸、教育培訓(xùn)、文藝演出、影視劇院、冰雪體育等行業(yè)企業(yè)(商務(wù)部門、文旅廣電部門、教育部門、交通部門提供的受疫情影響行業(yè)企業(yè)清單)。

2.2019年以來,連續(xù)2個自然季度進(jìn)出口額較上一年度同比下降20%以上的對外貿(mào)易企業(yè)。

3.2019年以來,連續(xù)3個月或累計6個月出現(xiàn)虧損的其他企業(yè)。

4.2019年以來,連續(xù)3個月或累計6個月利潤總額同比下降30%以上的其他企業(yè)。

5.2019年度利潤總額比上一年度同比下降30%以上的其他企業(yè)。

6.市政府認(rèn)定的暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難的其他企業(yè)。

滿足上述2-5款的困難企業(yè),需要有未完成合同或有新訂單、新項目、產(chǎn)品或服務(wù)購買意向協(xié)議,或者在經(jīng)營困難發(fā)生之后連續(xù)兩個月及以上營業(yè)收入或利潤總額環(huán)比回升。

 

二、申報困難企業(yè)穩(wěn)崗返還應(yīng)具備哪些條件?

1.企業(yè)參加失業(yè)保險且自2019年1月以來足額繳納失業(yè)保險費12個月以上(含12個月)。

2.企業(yè)2019年度未裁員或裁員率低于3.78%。疫情防控期間申報的中小微企業(yè)裁員率可低于5.5%,對30人(含)以下的參保企業(yè),裁員人數(shù)放寬至不超過參保職工總數(shù)的20%。

3.企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率不超過80%。

4.企業(yè)已與工會組織協(xié)商或以其他形式制定穩(wěn)定就業(yè)崗位的措施。

三、哪些企業(yè)不可以申報困難企業(yè)穩(wěn)崗返?

1.不符合國家、省及我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策的企業(yè),即在發(fā)展改革、工信部門及相關(guān)行業(yè)管理部門提供的不符合國家、省及我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策的企業(yè)負(fù)面清單中。

2.不符合國家、省及我市環(huán)保政策的企業(yè),即在生態(tài)環(huán)境部門提供的不符合國家、省及我市環(huán)保政策的企業(yè)負(fù)面清單中。

3.不符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、技術(shù)落后、沒有市場前景、生產(chǎn)經(jīng)營恢復(fù)無望的“僵尸企業(yè)”。

4.失信企業(yè),即企業(yè)信用情況報告中存在信用瑕疵。

四、在什么時間、到什么地點申報困難企業(yè)穩(wěn)崗返還?

申報時間截止到2020年9月30日。申報地點為企業(yè)參保地的失業(yè)保險經(jīng)辦部門。

五、困難企業(yè)穩(wěn)崗返還的返還標(biāo)準(zhǔn)是什么?

按6個月的人均失業(yè)保險金(6500元/人)和2019年末參保職工人數(shù)確定,單戶返還金額最高為200萬元。

已申報2019年度企業(yè)穩(wěn)崗返還的企業(yè),符合2020年度困難企業(yè)穩(wěn)崗返還申報條件,實際發(fā)放資金中須扣除已領(lǐng)取2019年度企業(yè)穩(wěn)崗返還金額。

六、申報困難企業(yè)穩(wěn)崗返還應(yīng)提供哪些材料?

1.2020年度困難企業(yè)穩(wěn)崗返還承諾書1份(加蓋公章)

2.2020年度困難企業(yè)穩(wěn)崗返還申報表1份(加蓋公章)

3.企業(yè)信用情況報告1份(加蓋公章)

4.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照原件和加蓋公章的復(fù)印件1份

5.以中小微企業(yè)條件申報的需要提供中小微企業(yè)證明1份(加蓋公章)

6.企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率的證明1份(加蓋公章)

7.經(jīng)營困難情況證明1份(加蓋公章)。具體為:2019年以來,連續(xù)3個月或累計6個月出現(xiàn)虧損的證明(第三方證明);或者2019年以來,連續(xù)3個月或累計6個月利潤總額同比下降30%以上的證明(第三方證明);或者2019年度利潤總額比上一年度同比下降30%以上的證明。受疫情影響行業(yè)企業(yè)、對外貿(mào)易企業(yè)不需要提供。

8.恢復(fù)有望證明1份(加蓋公章)。具體為:未完成的合同,或新訂單、新項目、產(chǎn)品或服務(wù)購買意向協(xié)議的復(fù)印件;或者在經(jīng)營困難發(fā)生之后連續(xù)兩個月及以上營業(yè)收入或利潤總額環(huán)比回升情況證明(第三方證明,受疫情影響行業(yè)企業(yè)不需要提供)。

七、哪些申報材料需要經(jīng)有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)出具?

1.2019年以來,連續(xù)3個月或累計6個月出現(xiàn)虧損的證明材料。

2.2019年以來,連續(xù)3個月或累計6個月利潤總額同比下降30%以上的證明材料。

3.2019年以來,連續(xù)兩個月及以上營業(yè)收入或利潤總額環(huán)比回升的證明材料。

有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)是指鞍山市具有合法資質(zhì)的會計師事務(wù)所。

八、企業(yè)裁員率是怎樣規(guī)定的?

企業(yè)裁員率=(2018年年底職工數(shù)-2019年年底職工數(shù))÷2018年年底職工數(shù)×100%。

2019年度企業(yè)職工退休、死亡、調(diào)出、上學(xué)、入伍、勞動合同期滿終止、本人提出解除勞動合同以及依《勞動合同法》第三十九條規(guī)定解除勞動合同,同一集團(tuán)公司下屬子公司之間職工換崗的,不計入裁員率,企業(yè)應(yīng)對以上情況提供相應(yīng)的證明材料1份(加蓋公章)。

企業(yè)裁員率低于3.78%,其中疫情防控期間申報的中小微企業(yè)裁員率可低于5.5%。

疫情期間申報的30人(含)以下的中小微企業(yè),若裁員率高于5.5%,裁員人數(shù)不超過參保職工總數(shù)的20%。

九、企業(yè)規(guī)模是如何劃分的?

非金融業(yè)企業(yè)的企業(yè)規(guī)模認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),按照《國家統(tǒng)計局關(guān)于印發(fā)〈統(tǒng)計上大中小微型企業(yè)劃分辦法(2017)〉的通知》(國統(tǒng)字〔2017〕213號)執(zhí)行。金融業(yè)企業(yè)的企業(yè)規(guī)模認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),按照《關(guān)于印發(fā)〈金融業(yè)企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定〉的通知》(銀發(fā)〔2015〕309號)執(zhí)行。

十、哪些企業(yè)需要提供中小微企業(yè)證明?

疫情防控期間申報的中小微企業(yè),若企業(yè)裁員率高于3.78%(含)低于5.5%(不含)的,以及職工人數(shù)小于30人(含)的,需要企業(yè)提供中小微企業(yè)證明。

 

困難企業(yè)穩(wěn)崗返還經(jīng)辦部門聯(lián)系方式見附件。

困難企業(yè)穩(wěn)崗返還政策咨詢電話:5566820(市人社局失業(yè)保險科)。


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