畢業(yè)照中的你笑靨如花美美噠，而找工作時(shí)是不是就一臉憋屈像苦瓜？

日前，沈陽(yáng)市婦聯(lián)聯(lián)合國(guó)家統(tǒng)計(jì)局沈陽(yáng)調(diào)查隊(duì)，在全市范圍內(nèi)向在校大學(xué)生、初職畢業(yè)生、待業(yè)畢業(yè)生、學(xué)生家長(zhǎng)和企業(yè)負(fù)責(zé)人等發(fā)放了8000份調(diào)查問(wèn)卷，完成了沈陽(yáng)市首份專門針對(duì)女大學(xué)生就業(yè)狀況的全面調(diào)查。

調(diào)查顯示：沈陽(yáng)創(chuàng)業(yè)女大學(xué)生近兩年翻了一番，平均面試8.4次能獲得一份工作。

就業(yè)：女大學(xué)生戀家更愛留沈陽(yáng)

調(diào)查結(jié)果顯示，女大學(xué)生畢業(yè)即工作的占41.3%，比男大學(xué)生高2.6個(gè)百分點(diǎn)；一年內(nèi)就業(yè)的占62.4%，比男大學(xué)生高4.8個(gè)點(diǎn)；近三年內(nèi)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的占89.4%，比男大學(xué)生高7.1個(gè)百分點(diǎn)?？梢?，沈陽(yáng)女大學(xué)生實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的狀況要好于男大學(xué)生。

另外，畢業(yè)初期37.3%的女大學(xué)生選擇在沈陽(yáng)就業(yè)，比男大學(xué)生高出12.1個(gè)百分點(diǎn)；三年內(nèi)選擇沈陽(yáng)就業(yè)的占88.9%，比男大學(xué)生高14.8個(gè)百分點(diǎn)?？磥?lái)女大學(xué)生戀家，所以更愿意選擇家鄉(xiāng)，其次喜歡經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的南方。

創(chuàng)業(yè)：女老板翻番，集中在服裝業(yè)

調(diào)查顯示，畢業(yè)三年間，沈陽(yáng)市大學(xué)生尋求自主創(chuàng)業(yè)在持續(xù)增加。創(chuàng)業(yè)率由2012年的3.7%漲至2014年的5.3%。其中，2014年女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)比率為1.5%，比2013年的0.6%提高了一倍。

在對(duì)女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)資金來(lái)源的調(diào)查看出，創(chuàng)業(yè)資金80%來(lái)自父母、親友和個(gè)人儲(chǔ)蓄，2%來(lái)自商業(yè)性風(fēng)險(xiǎn)投資，2%來(lái)自銀行貸款，1.1%來(lái)自政府支持。數(shù)據(jù)顯示，女大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)資金籌集上更謹(jǐn)慎，更傾向于家庭而非社會(huì)支持。

88.5%受訪者：用人崗位“男多女少”

雖然女性就業(yè)情況逐年優(yōu)化，不過(guò)女性在就業(yè)過(guò)程中仍面臨不少與男性不同的境遇。調(diào)查表明，女大學(xué)生平均面試8.4次才能獲得一份工作，比男大學(xué)生高2.1個(gè)百分點(diǎn)，獲得崗位相對(duì)難；第一年平均從事3.1個(gè)就業(yè)崗位，比男大學(xué)生高1.5個(gè)百分點(diǎn)，穩(wěn)定就業(yè)難；第一年就獲得晉升或加薪的占0.8%，比男大學(xué)生低1.1個(gè)百分點(diǎn)。

從用工單位角度看，企業(yè)崗位需求指數(shù)女大學(xué)生僅占18.5%，比其他人員低接近一半；女大學(xué)生薪酬低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的占比最高，達(dá)7.3%，比其他人員高4.5個(gè)百分點(diǎn)。

此外數(shù)據(jù)顯示：88.5%的被訪者表示用人單位崗位供給呈現(xiàn)“男多女少”的特征。

■分析

女大學(xué)生就業(yè)“怪圈”

易毀約、定位過(guò)高

調(diào)查也顯示，女性在就業(yè)過(guò)程中也存在因某些特殊原因?qū)е戮蜆I(yè)情況不太理想，其存在的“怪圈”包括：

1.毀約情況較普遍。46%的大學(xué)生就業(yè)者曾有過(guò)毀約經(jīng)歷，其中重點(diǎn)院校高于普通院校，女生（50.2%）高于男生（41.3%）。應(yīng)屆女畢業(yè)生找到工作后，因?yàn)槔蠋?、家長(zhǎng)等多種因素影響了自身決定。

2.職業(yè)規(guī)劃定位過(guò)高。雖然大多學(xué)生了解當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，但對(duì)薪酬期望、就業(yè)地點(diǎn)仍有較高期待，出現(xiàn)了高職生就業(yè)率遠(yuǎn)超本科生的尷尬。

3.專業(yè)影響就業(yè)選擇。51.2%的女生執(zhí)著于擇業(yè)單位的專業(yè)對(duì)口性。

女大學(xué)生就業(yè)地區(qū)選擇情況

沈陽(yáng)

37.3%

東南沿海地區(qū)

24.6%

北方地區(qū)

15.3%

北、上、廣

5.9%

西部地區(qū)

4.2%

中部地區(qū)

4.2%

其他

8.5%

女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)主要集中在

中小學(xué)教育機(jī)構(gòu)

14.6%

服裝零售業(yè)

23.6%

網(wǎng)絡(luò)商務(wù)

16.2%

其他個(gè)人服務(wù)

14.4%

建筑裝修業(yè)

14.3%

個(gè)人用品零售

5.1%